兽药网
兽药营销
产品 厂家 资讯
0371-55185256
养殖
养禽| 养猪| 牛羊| 水产| 特养| 品种
兽医
禽病| 猪病| 牛羊病| 水产病| 宠物病| 特养病
知道
养殖| 兽医| 图库| 知牧
工具
价格| 营销
您的位置:三分时时彩网站 > 兽药营销 > 正文

女性管理者的工作路径——细节着手

2014-12-15 来源:互联网
文章摘要:在动保行业中女性管理者非常少,很多时候我们的性别限制了我们的行事方式--我们不能像男人一样在酒桌上把很多生意敲定;也不能很轻松的和业务员打成一片--但女性身份也为我们开辟了一条新的通道。如何才能利用自身优势做好团队的掌舵者呢?我尝试从一些细节出发:

在动保行业中女性管理者非常少,很多时候我们的性别限制了我们的行事方式--我们不能像男人一样在酒桌上把很多生意敲定;也不能很轻松的和业务员打成一片--但女性身份也为我们开辟了一条新的通道。如何才能利用自身优势做好团队的掌舵者呢?我尝试从一些细节出发:

1、为团队每个人量身打造职业规划。做销售压力是非常大的,为了激励团队队员的成长和保持正能量的传播,我为团队每个人列定了一些职业规划、人生规划、个人规划。这样,大家就会明白,我们不是为了公司在工作,而是为了自己。

2、传播团队正能量。在为每个人制定规划的同时,我还会对团队讲人生真正应该实现的价值、目标是什么:我们该如何对待工作、如何获取应得的收入等。这不是一句话、两句话就能讲清楚、说明白的,而是日积月累的不断的重复。团队需要时不时的提供正能量,告诉大家:我们的路是对的。

3、为团队讲业力管理。所谓业力管理,即团队的业绩和力量。工作中我们不仅要关注团队的业绩,更要注重我们的心,我们精神、境界、格局的提升。

我本人有一个非常积极向上的心态,我一直认为,所有的事情,只要你想做的,你通过自己的努力去做的,即使它没有成功,你也感受了它的过程。这种情况下,你就是一种享受。

前些年我们的行业准入门槛比较低,也存在一些乱象。我们身处这个行业也会面对着形形色色的人,然而你改变不了大环境只能改变自身,通过你的行为逐渐影响周围的人。这样你的团队就会根据你的思想形成一种氛围、一种文化、一种正能量。大家互相学习,共同进步,企业也会越做越好。

任何一个企业都应该有目标,有方向,作为一个女性管理者,我更看重目标的阶段性落实,在我看来,只有把每一个当下都做好了,企业的可持续发展就不是梦想。

关键词:
看过此文的,还看了以下文章
热点图文
最新文章
相关专栏

@ 514193.COM 兽药招商网 豫ICP备 08004691三分时时彩网站 号 版权所有